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Unser Handwerk
Das
Gebäudereiniger-Handwerk, 1934 als Vollhandwerk anerkannt, ist ein
modernes und innovatives Dienstleistungshandwerk. Von seinen Anfängen
bei den Fassadenwäschern des Mittelalters hat sich das Gebäudereiniger-Handwerk
zu einem leistungsstarken Wirtschaftsbereich entwickelt, in dem der Einsatz
modernster Technik, die Anwendung neuesten Reinigungs-Know-hows und qualitativ
hochwertige Handarbeit perfekt harmonieren.
Das
Gebäudereiniger-Handwerk ist mit seinen rund 700.000 Beschäftigten
nach neueren Erhebungen das beschäftigungsstärkste Handwerk
in Deutschland. Arbeitslosigkeit oder Lehrstellenmangel sind im Gebäudereiniger-Handwerk
auch in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten weiterhin Fremdwörter.
In einer gerade durchgeführten Umfrage konnte der Bundesinnungsverband
rund 300 unbesetzte Lehrstellen zum/zur Gebäudereiniger/in ermitteln,
ein deutliches Zeichen für das Engagement der Betriebe für den
qualifizierten Nachwuchs und die Förderung Lehrstellensuchender
Jugendlicher. Das Gebäudereiniger-Handwerk bietet Jugendlichen
vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Neben der Qualifikation
zum Meister können interessierte Jugendliche die Laufbahn zum Reinigungs-
und Hygienetechniker oder zum Reinigungs- und Hygieneingenieur im Rahmen
eines Hochschulstudiums anstreben.
Die
Mitgliedsbetriebe des Bundesinnungsverbandes des Gebäudereiniger-Handwerks
sind fortschrittliche und engagierte Unternehmen, die neben den klassischen
Tätigkeitsfeldern heute bereits sämtliche Dienstleistungen in
und an Gebäuden anbieten. Mit Innovationskraft und viel unternehmerischer
Kreativität erweiterten und erweitern die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks
ihre Leistungsspektren, öffnen sich damit stetig neue Märkte
und stellen sich so immer wieder erfolgreich den veränderten Herausforderungen
des Marktes. Vom Angebot einzelner Dienstleistungen geht der Trend immer
mehr in die Richtung des Gebäude- oder Facility Managements,
also der umfassenden Bewirtschaftung ganzer Gebäude- und Industriekomplexe
durch einen Dienstleister.
Die
modernen Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks sind in den Zeiten
strapazierter öffentlicher Haushalte auch die kompetenten und
qualifizierten Ansprechpartner für die Privatisierung von Aufgaben,
die nicht zu den ureigenen Aufgaben des Staates gehören und
von externen Spezialisten kostengünstiger und qualifiziert verrichtet
werden können. Bereits seit 1993 weist der Bundesinnungsverband auf
das durch die Fremdvergabe von Reinigungs- und anderen Dienstleistungen
zu realisierende Einsparpotential hin. Eine vom Kienbaum-Institut durchgeführte
Studie hat ergeben, dass bereits die Fremdvergabe der klassischen
Reinigungsleistungen die Ausgaben der öffentlichen Hand allein im
kommunalen Bereich um rund 2 Milliarden Mark verringern könnte. Ein
beachtliches Einsparpotential, welches sich durch das Outsourcen weiterer
Dienstleistungen vervielfachen ließe!
Von
den rund 700.000 Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk sind
nur noch 32,8 Prozent geringfügig Beschäftigte. Seit über
17 Jahren fordert der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks
als einzige Organisation der Wirtschaft die völlige Abschaffung der
Sozialversicherungsfreiheit und die anteilige Sozialversicherungspflicht
von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ab der ersten verdienten Mark,
bzw. Euro
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